Töötuba

Töötuba

Sul on võimalus korraldada meeskonnale või spetsialistide või juhtide grupile üritus ja soovid, et see oleks ka osalejatele kasulik. Töötuba osalejaid puudutaval teemal võib olla sinu hea valik.

Valik töötubade teemasid:

  • „Läbipõlemise ennetamine teadveloleku tehnikate praktiseerimisega“. Kestvus 3-3,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest. Tegemist on praktilise töötoaga, kus saab õppida teadveloleku tehnikaid oma igapäevase heaolu ja vaimse tervise toetamiseks.
  • “Kust leida töörõõmu?”. Kestvus 3,5-4,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest.  Uurime, millest koosneb töörõõm ja kuidas iga osaleja seda enda jaoks leida ja hoida saab.
  • Töötuba juhtidele “Minu roll juhina”. Kestvus 3,5-4,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest. Juhi rolli kasvatakse, uurime töötoas, kuidas juht tunnetab ja näeb oma rolli. 
  • Töötuba spetsialistidele “Minu roll spetsialistina”. Kestvus 3,5-4,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest. Uurime , kuidas spetsialist näeb ja tunnetab oma rolli.
  • Töötuba juhtidele “Minu võim ja mõjuvõim”. Kestvus 4-4,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest. Uurime, kuidas juht näeb ja tunnetab oma võimu ja mõjuvõimu.
  •  “Eneseteadlikkus- kus ma olen ja kuhu tahan jõuda?”. Kestvus 3,5-4,5 h ja osalejate arv kuni 12 inimest. Eneseteadlikkuse uurimine ja kasvatamine.
  • ka teised valikud töötoa teemadeks. 

Anna oma soovidest ja mõtetest teada, arutame töötoa teemad läbi ja leiame koos sobiva lahenduse.

Scroll to Top